隨著科技的發(fā)展，產業(yè)轉型，傳統(tǒng)企業(yè)也開始向數字化轉變，以人事管理方面來說，也借助人事管理系統(tǒng)從傳統(tǒng)模式轉為電子化、網絡化、無紙化辦公等。今天小編就來理一理人力資源系統(tǒng)軟件對企業(yè)的發(fā)展管理有哪些好處：
近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的人事管理模式已不能適應現(xiàn)如今的環(huán)境，，企業(yè)紛紛通過信息化技術來實現(xiàn)企業(yè)智能化管理，就拿人事管理實現(xiàn)信息化技術后，企業(yè)更好的提高辦公效率，系統(tǒng)規(guī)范化的管理流程提高了人力資源管理水平，幫助企業(yè)提高人事管理水平，幫助企業(yè)更好規(guī)劃、分析、整合企業(yè)人事管理數據等功能，備受企業(yè)管理者的青睞。
需求不匹配
自身需求與系統(tǒng)功能難以匹配實用性差
缺乏靈活性
流程固定，后期變動需求將增加額外費用
缺乏針對性
不具有企業(yè)所屬行業(yè)特性，應用效果差
功能太單一
無法滿足企業(yè)一套系統(tǒng)解決全部環(huán)節(jié)的需求
缺乏個性化
無法滿足企業(yè)的個性化需求及偏好
上手操作慢
企業(yè)需迎合系統(tǒng)流程，學習適應周期長
01 / 界面定制
支持個性化界面設置
登錄Logo/系統(tǒng)顏色/背景圖片/風格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定義
字段/模塊/業(yè)務類型/角色布局/流程/規(guī)則/關聯(lián)性……
03/ 應用定制
據企業(yè)不同業(yè)務需求搭建應用，一站式管理更省心。
渠道管理/庫存管理/生產管理/財務管理/進銷存管理……
04/ 行業(yè)定制
針對行業(yè)性質定制更適合企業(yè)的解決方案。
IT互聯(lián)網/生產制造/教育培訓/能源材料/房地產/環(huán)保行業(yè)……
05/ 數據定制
以數據驅動業(yè)務，實現(xiàn)精細化運營
客戶畫像分析/季度業(yè)績統(tǒng)計/回款情況……
06/ 集成定制
與其它外部系統(tǒng)打通，滿足企業(yè)的業(yè)務擴展需求。
第三方招聘平臺/ERP系統(tǒng)/財務系統(tǒng)……
07/ 個性定制
本地化部署，源代碼等其它特殊需求
快速搭建
自定義配置
簡單易學
數據安全
關注公眾號，使用Teamface
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