發布人:Teamface 發布時間:2021-03-16 14:55:17
一、國內外HR人事管理系統優缺點
市面上標準化 HR系統 最多,如(SaaS HR系統,優點:價格低、部署快、即買即使用,無任何流程。SaaS HR系統 缺點:適配性低、流程不符合企業、供應商更新系統企業無法使用系統、供應商停止維護漏洞多、只能云端部署(云端部署、意味著多個企業共用一臺服務器,多人使用,反應慢)、需按期付費,使用成本高等。)
定制化HR系統:(優點:適用性高、好用。缺點:價格很高、周期長,短則幾月、長則按年計算(如圖)、并且需要單獨維護,使用成本高)
二、解決方案:推薦企業選型一款定制開發周期短,定制開發價格低的HR人事管理系統,能為企業HR提供(如招聘管理、人事管理、培訓管理、考勤管理、人事工作臺、人事部門戶等模塊,并可將各個模塊中的數據串聯,形成智能提醒處理事務:如以員工為中心,所有相關信息關聯調取(比如:轉正、調薪調崗、合同、績效考核、培訓、等查詢))。
Teamface 企業數字化管理無代碼開發平臺,為企業HR部門提供所有組件與應用,能定制出完整的HR系統,解決企業使用多個HR人事管理系統,數據無法串聯的煩惱。
Teamface特色優勢:
1、無代碼開:是一個系統開發平臺;無需動代碼,即可實現市面上70一80%的企業管理系統應用摸塊(如:CRM、SRM、PMP、HR、OA、資產管理、數據報表等更多),內置核心五大體系、八大引擎,可根據需求量身定制,企業適配度更高,并覆蓋85%的以上行業。
2、拓展優勢:每家企業應用場景會隨著公司發展壯大調整而變化;系統也需要能夠支撐和滿足不同階段個性化需求;支持企業應用個性化增、刪、改;
3、獨立開發能力:
①會公司電腦運維
②了解企業業務場景需求
?、?在Teamface網站線上學習線下培訓指導。
4、企業降本:采用100%無代碼設計架構,可為企業節省95%的代碼開發時間開發成本后期維護費用;
5、集成接口:手機端(釘釘 企業微信 公眾號 APP)系統接口是免費對外開放的,應用摸塊的接口隨機生成,接口字典清晰明確,便于對ERP MES等對接。
三、系統版本、部署方式(如圖)
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