發(fā)布人:Teamface 發(fā)布時間:2021-12-23 11:08:35
勞動管理系統(tǒng)的功能如下。支持范圍廣泛的勞務(wù)管理業(yè)務(wù)。
· 加入和離開公司的程序
· 員工信息集中管理
· 工作規(guī)則和福利管理
· 考勤管理/工資功能
Teamface企典將說明引入勞動管理系統(tǒng)可以獲得的好處以及可以提高效率的工作內(nèi)容。
您可以在系統(tǒng)上輕松收集進(jìn)出公司時所需的信息和程序。可以減少準(zhǔn)備獲得社會保險和就業(yè)保險資格所需的文件并將其提交給機構(gòu)所需的時間和精力。
個人編號的收集管理、家屬的增刪改查等員工信息可以通過系統(tǒng)進(jìn)行集中管理。
此外,可以自動創(chuàng)建年終調(diào)整所需的文件(付款報告、預(yù)扣稅單、所得稅征收報表等)。
根據(jù)服務(wù)的不同,還有勞務(wù)管理系統(tǒng),通過電子申請功能和API聯(lián)動,您可以輕松地以電子方式申請,這樣您就可以省去向政府部門提交的麻煩。
您可以確定和修改工作規(guī)則并在系統(tǒng)上添加好處。目的是通過改變現(xiàn)行的工作規(guī)則和福利來提高員工的滿意度,讓員工更容易工作。隨著員工人數(shù)的增加和公司結(jié)構(gòu)的變化,我們將更改規(guī)則。
根據(jù)服務(wù)的不同,還有一個勞動管理系統(tǒng),該系統(tǒng)還具有考勤管理和工資核算的功能。
系統(tǒng)具有考勤管理功能,可管理員工是否正確加班,管理員工身心健康。
借助工資核算功能,您可以在系統(tǒng)上輕松計算月工資、日工資、小時工資、福利養(yǎng)老金、健康保險等
在比較和選擇勞動管理系統(tǒng)時,請檢查以下幾點。
· 是否可以與其他系統(tǒng)連接?
· 勞務(wù)管理對應(yīng)哪個工作
許多勞動管理系統(tǒng)都與考勤管理系統(tǒng)和薪資軟件相關(guān)聯(lián)。如果您已經(jīng)推出了一項服務(wù),請確保它與您正在考慮的勞動管理系統(tǒng)配合使用。
由于勞務(wù)管理工作的內(nèi)容廣泛,可使用的功能因系統(tǒng)而異。
在考慮引進(jìn)勞務(wù)管理系統(tǒng)之前,最好先確定您想在內(nèi)部改進(jìn)的勞務(wù)管理工作,然后只比較配備可以處理該工作的功能的服務(wù)。
Teamface企典將入職手續(xù)、勞動合同、年終調(diào)整等復(fù)雜的勞動操作數(shù)字化
· 分散在各處的匯總員工數(shù)據(jù)
· 相關(guān)的麻煩加入程序在網(wǎng)上完成
· 獨家支持在線操作手冊、電話和電子郵件
Teamface企典是一項業(yè)務(wù)支持服務(wù),集中管理員工數(shù)據(jù)并簡化進(jìn)/出程序、雇傭合同和年終調(diào)整工作。員工數(shù)據(jù)可以在Web上進(jìn)行管理,減少紙張管理,實現(xiàn)無紙化操作。此外,由于個人編號等重要信息已加密,因此您可以放心地使用它,例如信息泄漏和文檔丟失風(fēng)險等安全性。它對員工和勞動人員都易于使用,其特點是減輕復(fù)雜工作的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險。
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