傳統(tǒng)的檔案檢索的話還是比較低效率的,有了智能人事管理系統(tǒng)之后呢,可以非常方便的查看到在職人員,離職人員,待入職人員、待離職人員的所有信息以及提醒。這樣就極大的方便了hr查看基礎(chǔ)的人事數(shù)據(jù)。
比較出色的專(zhuān)業(yè)人事部管理軟件,首推國(guó)內(nèi)的人事管理系統(tǒng)——teamface企典企業(yè)一站式管理平臺(tái)。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)如下: 界面清晰簡(jiǎn)潔,操作簡(jiǎn)單易上手,專(zhuān)業(yè)售后客服和專(zhuān)屬產(chǎn)品顧問(wèn)10秒響應(yīng),教到您會(huì)為止;
人事部管理軟件如何提升HR的招聘管理效率? 第一:如何利用人事部管理軟件? 人事部管理軟件會(huì)分析人力架構(gòu)和各部門(mén)的資源,哪些部門(mén)可以資源共享可以利用,怎樣將資源融合?這是人資管理首先要分析的。舉個(gè)例子。
Teamface可按需定制,針對(duì)性強(qiáng),無(wú)需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時(shí)修改,靈活性極強(qiáng),長(zhǎng)期使用也無(wú)憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績(jī)效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專(zhuān)屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案
一站式管理,無(wú)需切換系統(tǒng) 無(wú)信息孤島,數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無(wú)需重復(fù)操作,提高工作效率
無(wú)需代碼開(kāi)發(fā),系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建,所見(jiàn)即所得 即搭即用,快速高效
會(huì)鼠標(biāo)就能搭:拖拉拽 會(huì)打字就能改:自定義 一看就能上手:簡(jiǎn)單易用
字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場(chǎng)景/個(gè)性化需求
隨時(shí)修改流程/應(yīng)用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應(yīng)用
2000+個(gè)自定義模塊 可組合576種企業(yè)應(yīng)用 覆蓋85%以上的行業(yè)應(yīng)用
全面掌握用工成本
員工價(jià)值清晰可見(jiàn)
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析
挖掘員工價(jià)值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤
核算績(jī)效,篩選高質(zhì)量簡(jiǎn)歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時(shí)獲取
工作匯報(bào)隨時(shí)隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對(duì)比研究了市面上的工具,綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗(yàn)以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立,200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化,幫助我們節(jié)省了大量的人力和時(shí)間。不僅如此,各個(gè)模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”
2019-04-21
2000年,220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產(chǎn)計(jì)劃的管理方式,為用戶提供即時(shí)性的服務(wù)。”
關(guān)注公眾號(hào),使用Teamface
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