越來越多的企業選擇了部署OA辦公系統，越受到企業的喜愛，那么優勢就越大，那么，oa系統究竟都有哪些優勢呢？

1、幫助企業建立信息發布平臺

oa辦公系統能在企業內部建立一個有效的信息發布、交流的平臺，例如電子公告、電子論壇、電子刊物等，使內部的規章制度、新聞簡報、技術交流、公告事項等能夠在企業內部員工之間得到廣泛的傳播，使員工能夠了解企業的發展動態。
 

 

2、使企業工作流程自動化

oa辦公系統變革了企業內傳統紙質公文辦公模式，企業內外部的收發文、呈批件、文件管理、檔案管理、報表傳遞、會議通知等均采用電子起草、傳閱、審批、會簽、簽發、歸檔等電子化流轉方式，提高辦公效率，實現無紙化辦公。利用快速而廉價的網絡傳遞手段，發揮信息共享功能來協調單位內各部門的工作，減少工作中復雜環節。

3、實現文檔管理自動化

oa辦公系統使各類文檔按權限進行保存、共享和使用，并有一個方便的查找手段。通過電子文件柜的形式實現文檔的保管，按權限進行使用和共享。實現文檔管理自動化以后，如企業來了一個新員工，只要管理員給他注冊一個身份文件，給他一個口令，他自己進入系統就可以看到這個單位積累下來的東西，規章制度、各種技術文件等等，只要他的身份符合權限可以閱覽的范圍，他自然而然都能看到，這樣就減少了很多培訓環節。

4、節省企業辦公費用、提高企業領導監管力度

前面就說到，oa辦公系統可將傳統的紙張填寫過程電子化，尤其是長途電話、傳真、復印、打印和辦公用紙費用，真正實現無紙化辦公，是企業實現管理現代化的標志。且oa辦公系統強化了企業高層領導的監控管理，增強管理層對組織的控制力，及時有效監控各部門人員的工作進度情況，實時全面掌控各部門的工作辦理狀態，及時發現問題及時解決，從而減少差錯、防止低效辦公。

5、搭建企業協同辦公平臺

OA辦公系統為企業提供了一個開放、透明、高效的辦公環境。通過該平臺，企業可以實現跨部門、跨地域的資源、資產、采購、財務等的高效率管理，將企業的傳統垂直化領導模式轉化為基于項目或任務的扁平式管理模式，提高企業團隊化協作能力。