隨著計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)的應(yīng)用，90年代中期，人力資源系統(tǒng)進(jìn)入中國市場，隨著人力資源管理制度的不斷完善，以及信息技術(shù)的不斷迭代，市場上涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的人力資源系統(tǒng)商，今天就跟隨小編一起簡單看看各家系統(tǒng)供應(yīng)商的情況!

　　目前國內(nèi)人力資源系統(tǒng)有：用友、宏景科技、北森、萬古、嘉揚(yáng)等等。不過每家供應(yīng)商的特點(diǎn)優(yōu)勢不一樣，可簡單了解一下。這里還分享一些用用HR人力資源系統(tǒng)

　　1、Teamface

　　Teamface企典HR人力資源系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)情況量身定制，實(shí)現(xiàn)全流程集中化管理，解決企業(yè)招人留人難、算薪易出錯(cuò)、工作效率低、員工歸屬感差等痛點(diǎn)。無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程，減少多余環(huán)節(jié)，功能/流程隨時(shí)修改，靈活性極強(qiáng)。

　　2、用友

　　用友人力云以賦能員工、激活組織為理念，整合一體化的人力資源云生態(tài)，為企業(yè)提供高效運(yùn)作的人才管理平臺，支持企業(yè)從戰(zhàn)略層到事務(wù)層的全面人力資源管理。用友人力云從員工體驗(yàn)出發(fā)，運(yùn)用數(shù)字化人力四要素，助推企業(yè)人才的全生命周期線上管理

　　3、北森

　　中國起步較早的人才管理企業(yè)，贏得了眾多客戶的信賴。依靠云計(jì)算技術(shù)，原本艱澀繁瑣的企業(yè)軟件，開始變得靈活快捷、簡單易用。人才供應(yīng)鏈完整，主要以以人才測評為主專業(yè)性強(qiáng)

　　4、萬古

　　萬古是國內(nèi)老牌的人力資源系統(tǒng)供應(yīng)商之一，具有豐富的項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)的服務(wù)能力和售后服務(wù)體系。主要業(yè)務(wù)萬云網(wǎng)，人力資源系統(tǒng)，勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)，專業(yè)為客戶提供全面、專業(yè)、高效的外包服務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)解決方案服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。

　　5、歡雀HR

　　歡雀HR是從人力資源咨詢公司轉(zhuǎn)型的hr系統(tǒng)廠商，所以功能上也融入了其原有的基因，借助SAAS化的便利性，幫助大量互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人事部門解決了繁瑣的事務(wù)性工作，逐步打造出了歡雀HR的品牌。