日本一区二区在线看_国产亚洲自愉自愉_亚洲日本在线观看_高清国产视频

當前位置:首頁 > 手機版 >  新聞資訊 > 知識百科

哪些工作需要使用人事管理系統?

發布人:Teamface     發布時間:2020-12-09 17:22:43

  多數人在不了解人事管理系統的情況下,多認為該系統只是人事日常出勤,而人力資源管理系統則是涵蓋了人力資源的所有板塊,專業功能單一的人事軟件無法與之相比。現在就來談談,人事管理系統在日常企業工作中中,多用于哪方面?

人事管理系統

  通過員工自助平臺,為企業提供涵蓋招聘全過程的招聘解決方案,促進企業招聘全過程。履歷表的存儲方式多樣,主要招聘網站一鍵管理。視訊面試、內部海報、AI簡歷分析、遠程輸入等,為企業打造人才閉環。

  彈性排班考勤管理,利用多模式考勤打卡,使考勤明細清晰。員工自動生成出勤統計數據,供員工確認,減少勞動爭議的風險。與此同時,考勤統計結果可以自動關聯到薪酬模板。

  HR統一規劃管理培訓課程,確定員工培訓需求,策劃培訓課程,發布培訓錄像,記錄培訓歷史,幫助員工提升職業技能。改變傳統的固定課程培訓方式,實現全過程培訓資源共享,實現價值最大化。

  采用績效考核在線評分,自動計算考核結果,考核結果智能多角度對比分析,幫助領導選拔優秀人才。使用該系統,可避免人工統計錯誤,并可減少可能的漏洞損失。

  人事管理系統軟件具有高效、易用的基于工作時間的薪酬管理功能,幫助用戶減少管理任務,避免錯誤,提高統計和分析能力。采用科學合理的薪酬制度,可確保關鍵崗位和業務骨干得到有競爭力的薪酬待遇,大大降低人力資源經理的工作量。

掃一掃即可搶先體驗Teamface

了解Teamface企典使用詳情
Android客戶端下載

總部地址: 深圳市南山區深南大道軟件園T3棟B座113

分部地址:成都市武侯區桐梓林北路2號凱萊帝景C座506

預約部署熱線:13008811115

Loading