企業現狀：
目前，90%以上的工業生產型企業依舊是在使用傳統的方式管理企業，在這些傳統的管理模式中，很多生產型企業都會面臨以下難點：
1.數據孤島
生產型企業所使用的系統是非常多的，并且某些企業在建立一個應用系統后，就建立一個數據庫，這樣會造成不同的應用，用著不同的數據庫。這些數據庫有可能是來自不同的廠商或者相同廠商的不同版本。這就造成了數據庫之間沒有任何聯系，導致了部門之間信息不能共享重復。
雖然，可以提升單部門的信息化提高了部門內的工作效率。但是由于信息不能共享，造成業務拓展、生產、進存貨等的信息難以實時同步，造成生產困、進存貨困難、銷售產品困難，嚴重的阻礙了企業的發展。
2.業務支持不足
信息系統建設中，由于缺乏戰略規劃，沒有充分考慮的業務部門需求，沒有對企業的業務流程進行專門的梳理和優化，將軟件產品中的最佳流程申辦一套到企業的日常應用中。
這就導致了系統對業務的支持的靈活性、符合性比較差。業務部門的人員會感覺到非常不方便，導致業務部門拒絕使用系統，系統自然也就成為無用系統。
3.重復建設
重復建設是信息化建設中的一個常見問題。造成重復建設的原因有很多，如：系統不合適、應用不合適、不能滿足企業的發展需求等等，導致企業的投資大量浪費在重復建設系統的上面。
4.與企業的戰略目標不符
在企業信息化系統中，由于企業缺乏統一的規劃，沒有充分考慮業務戰略發展的需要。導致信息系統不能有效的落實企業發展戰略，甚至成為企業戰略落實的障礙。
企業使用
CRM系統現狀：
以上的這些只是部分生產企業的管理難點，還有更多不同的管理難點。在這問題的障礙中，很多企業選型了CRM系統進行管理企業，但是在市面上的大部分CRM系統都是標準化與定制化的，大部分企業都會在不了解的情況下使用這些CRM系統，在前期的時候，發現是挺好用的，但是等使用一段時間后，就會發現問題，(如：數據孤島依舊未解決、重復建設部門應用依舊存在、業務支持依舊不足等情況仍未解決)。這是為什么呢?
1.標準化的CRM：價格便宜，部署快的原因(這兩點導致很多企業選型使用這種SaaS型的CRM)，但缺點也很明顯：不適配企業前、中、后期使用、應用模塊不能增、改、刪、全方面不適配大多數行業(小部分除外)。
2.定制化CRM：前期適配性強(這也是很多企業選型的重要因素之一)，缺點：價格高、后期適配性低(大部分定制化CRM系統的缺點，后期不能完全適配企業)
這也就是為什么現在的很多生產型企業重復建設的原因了，因為市面上的CRM系統大部分是適配性低，無法滿足企業的各部門應用需求，導致企業經常需要迭代，花費資金成本高。
為此，小編推薦一款Teamface企典，因為Teamface企典無論是在企業現階段，還是發展階段，擴大規模階段，都能輕易滿足企業的各部門應用場景需求，并且可以全面打通企業的各個系統，將數據對接到一個平臺中。助力企業打造完整的信息化管理平臺，(如
CRM客戶管理、供應商管理、HR人力資源、項目管理、生產管理、倉庫管理、行政辦公、采購管理、企業各類數據報表等)，對企業進行全方面的調研，并給出解決方案，解決企業現有難點，也可以根據企業的發展，隨時進行更換應用模塊，隨時適配企業。
推薦Teamface一體數字化管理平臺的理由：
Teamface企典的五大體系
企業組織管理體系：支持集團化多組織架構管理，實時快捷應對企業的組織變革
企業權限控制體系：靈活配置權限，賦權相關人員在批量處理事務與操作權限，(如：修改管理模塊字段的權限)
企業價值考核體系：可個性化N種考核體系，以用戶為中心數字化賦能價值增加
企業多國語言體系：中文/繁體/英文等系統提供多種語言，可隨時隨地自由切換
企業數據安全體系：B/S架構，網銀級數據加密技術，分布式存儲技術
Teamface企典的八大引擎
門戶展示：包括企業門戶、領導決策門戶、管理層門戶、部門門戶、員工工作門戶……等，多種企業門戶均可自定義。且可隨時修改應用
表單建模：包括企業信息匯總表單、銷售數據表單、合同表單、工資表單、收款表單、回款表單……等，多種表單均可自定義。且可隨時修改應用
流程管理：包括業務流程、采購流程、請假申請流程、物品申請流程、入離職流程、報銷流程……等，多種審批流程與審批節點均可自定義。且可隨時修改應用
自動化：包括自動處理日常事務、自動分配客戶、自動提醒審批……等，多種可自動化的工作均可自動處理，減少操作。且可隨時修改應用
業務流程：按不同階段的業務流程進行不同的修改，滿足企業不同的業務工作事務的處理，讓業務有條不紊的進行。且可隨時修改應用
數據報表：提供可視化拖拽設計，簡易的操作，零代碼制作各類數據報表，20多種圖表顯示，數據智能預警等。且可隨時修改應用
集成化：多系統集成(如：企業辦公OA、HR人力資源管理、CRM客戶關系管理、項目管理、團隊協作、進銷存、內部通信等)且可隨時修改應用
多平臺使用(如：釘釘、企業微信、其他平臺)
信息推送：包括實時信息提醒、快速傳遞信息至不同部門、一鍵查看員工是否查看信息，避免遺漏重要通知。
