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近幾年來，隨之社會發展的發展趨勢和高新科技的發展，大家的工作中與衣食住行也愈來愈不可或缺電子計算機，針對各大型企業而言就更是如此了。在每個公司中，公司員工的考勤管理工作中不但勞動量大，并且及時性強。以往，公司多選用每日簽到和表格的方式開展管理方法，高效率和清晰度較弱，而且也非常容易錯誤；
 
隨之數據庫系統的發展趨勢和公司信息化規劃的開展，應用工時管理系統公司考勤管理工作中也變成必然趨勢，工時管理系統為公司的考勤管理工作中節省了很多的人力資源和人力物力，也大大的緩解了考勤管理工作員的勞動量。

 工時管理系統中包括了職工的基本資料（名字、性別、隸屬單位等）查尋職工的基本資料，可依據職工的實際工資狀況或具體的出勤率狀況查詢職工的基本資料等；此外也有密碼重置和協助表明的作用。根據工時管理系統人們能非常容易地對公司職員的信息內容有一個基礎的掌握，能夠很便捷地了解職工的出勤率狀況，根據對職工出勤率信息內容的掌握，就能測算出職工的實際工資。

 隨之電子計算機的普及化和電子計算機科技進步的迅猛發展，大家剛開始愈來愈多地利用軟件處理具體難題。職工工時管理系統是企業信息管理的關鍵一部分。應對很多的公司考勤管理信息內容，選用人力資源解決將奢侈浪費很多的時間、人力資源和人力物力，且數據庫的精確性低。

 煤炭企業工時管理系統的特性是以公司考勤系統的視角來看，用集中化的數據庫查詢將基本上全部與考勤管理有關的數據庫統一管理方法起來，產生了集成化的信息源。友善的操作界面，強大的表格轉化成專用工具、剖析專用工具和信息內容的共享資源促使公司考勤系統工作人員足以解決繁雜的日常事務，集中注意力從發展戰略的視角來考慮到公司考勤管理整體規劃和現行政策。

 在目前迅速發展趨勢的我國，工時管理系統在將來非常長的時期內，在我國仍將要以煤主導的電力能源構造。隨之社會經濟迅速發展趨勢，煤碳要求仍將穩步增長，盡管近些年媒礦低迷，但從長久角度觀察，這類現況不容易長期，國家會時刻調節，從近些年國家的現行政策由此可見國家正處在調節時期。

隨之整合資源的逐步推進，煤碳生產成本將會再次提升，國有制高成本費煤炭行業生產制造的煤碳商品在煤碳商品總產值中常占的比例將持續擴大，煤碳商品總體價錢的飆升將難以避免，另外全球經濟的逐漸再生，國際性上對煤碳的需要量將持續增加，這對中國煤價的持續飆升將將會具有助力的功效。