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績效考核怎么做,才能讓員工心服口服?

  績效考核原本是個好東西,但是很多企業用著用著就走樣了,變味了,才會讓很多人反感,甚至是不滿!如下:
  1.為了完成考核而考核,考核的項目太多,員工弄不明白。  2.只扣不獎,

2023-02-10 15:22:29

OKR目標管理是什么?為什么OKR是敏捷績效管理?

OKR和KPI結合的模式可以更好的讓企業戰略實施落地,從目標制定、到目標執行,再到目標結果的考核全路徑的設計更適合中國中小企業的管理理念。
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2022-10-28 17:24:54

薪酬管理的五大原則

企業薪酬管理工作的執行,要依據企業的戰略目標和規劃而抉擇。在明確企業戰略目標和規劃的前提下,薪酬管理工作才能有效配合戰略的緩急輕重,讓企業的薪酬管理工作發揮更大的效用。
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2022-10-26 10:24:10

人力資源三支柱是什么?企業如何運用好人力資源管理HR三支柱

人力資源三支柱作為一種新的人力資源管理模式已經被越來越多的企業所應用,隨著企業管理的為斷變革,人力資源管理也進入了HR+的時代,人力資源三支柱體系也在不斷的升級和優化,管理者只有保持與時俱進才能真正應用好這個模型體系,在企業里發揮更大的價值。
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2022-10-24 16:12:12

CRM客戶管理系統是什么?企業為什么要使用CRM來管理?

CRM客戶管理系統是一個以客戶為核心的管理軟件,CRM系統對企業客戶從營銷、跟進、成交、服務等全生命周期進行管理,實現服務全員化,團隊組織體系化,將流程中繁瑣事務交給系統,讓員

2022-10-13 15:46:03

薪酬管理的四大特性

薪酬的四大特性:
一、規范性:
(1)建立薪酬管理制度;
(2)建立薪酬量化標準;
(3)擬訂薪酬計算、發放流程;
(4)制訂薪酬相關聯動機制;
(5)明確不同崗位的薪酬獎勵辦法。
二、公平性:
(1)平衡員工的

2022-10-11 19:38:56

如何正確認識績效考核?制定出正確的KPI指標

KPI 是指關鍵業績指標 (key performance index)。具體是指對企業業績有特別影響力的少數重要指標。一般而言,每個部門或崗位的KPI指標不要超過10個。
KPI是遵循八二原則的一

2022-10-09 10:27:38

企業crm客戶管理系統哪家好?

提起CRM客戶管理系統那家好,無非就是國外較為出名的Salesforce CRM、Teamface企典 CRM、SAP CRM、Dynamics 365 CRM、Oracle CRM,和國內的Teamface企典 CRM、銷售易 CRM、紛享

2022-04-28 17:04:58

房地產crm軟件系統

盡管它是一種可以有效利用客戶信息的CRM系統,但也有許多專門針對房地產行業的產品,例如可以輕松將Internet與商店連接起來的產品以及提供物業管理應用程序的產品。在本文中,我

2022-04-27 17:25:07

如何選擇IT資產管理系統?

IT資產管理系統是能夠適當管理PC、服務器等IT資產的工具。通過遠程辦公,許多公司都在引入新的IT資產管理系統。為您的公司選擇正確的工具以正確管理信息不是很重要嗎?本文將介

2022-04-25 17:00:02

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