隨著企業數字化和體制改革，疫情的持續發展，市場競爭的逐漸愈演愈烈，使得企業對人才的需求也逐漸加劇，也讓企業人力資源面臨前所未有的挑戰，同時也對企業人事管理系統的需求也
忙碌了一整年，辛苦的HR到了年底還有一個大魔王等待擊敗，那就是規劃績效管理的方法，提供各部門主管與員工容易使用又方便的績效管理系統，幫助您在人事薪資系統內3步驟解決攸
Teamface HR人事管理系統是專門為各個企業開發的一套高效、自定義、靈活性強的人事信息化管理系統。HR系統包括組織規劃、員工管理、薪資、培訓、獎懲、借調調動等管理功能，具有查詢和檢索方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、成本低等優勢特點。
企典的薪資管理系統是一款方便實用的人事管理工具，既可以在企典SaaS超市中在線注冊開通使用，也可以和PaaS平臺一起部署 到企業內部，供集團或單個企業內部使用，整個配置簡單快速，高效實用。 企典薪資管理系統可以實現以下功能：
市面上的oa人事管理系統有很多不錯的，oa人事管理系統，沒有好的，只有對的。只有適合企業辦公需求、符合企業長遠發展戰略的oa人事管理系統才是最好的。只選對的。 oa人事管理系統選型對于一個企業來說是很重要的，需要注意的東西也有很多：
一、具有性能、可維護保養的OA人事管理系統 政府機構行政機關對辦公室的要求將會都是高過中小型企業，應用OA辦公室的頻率較多，因此OA應當具有性能及可維護保養及其省時省力。
說到小型企業需要OA管理系統嗎，我們首先要了解兩個問題，一個是OA人事管理系統到底能給企業帶來什么，另一個就是當前企業是否真的需要OA人事管理系統。 對于小企業，很多時候是需要應用系統來支撐管理，而不是一定需要OA人事管理系統來管理。
企業信息化在企業管理中的作用日益凸顯，很多管理者都意識到oa人事管理系統的重要性，并且也有很多企業開始使用oa人事管理系統來提高日常辦公的效率。今天Teamface企典小編就跟大家
Teamface可按需定制，針對性強，無需改變企業現有流程，減少多余環節，功能/流程隨時修改，靈活性極強，長期使用也無憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專屬適合企業實際情況的部署方案
一站式管理，無需切換系統 無信息孤島，數據互聯互通 無需重復操作，提高工作效率
無需代碼開發，系統全模塊化 拖拉拽搭建，所見即所得 即搭即用，快速高效
會鼠標就能搭：拖拉拽 會打字就能改：自定義 一看就能上手：簡單易用
字段/功能/流程/應用 圖片/顏色/風格/logo 企業規模/行業/場景/個性化需求
隨時修改流程/應用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應用
2000+個自定義模塊 可組合576種企業應用 覆蓋85%以上的行業應用
全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業管理方針
輕松查看HR各類數據統計報表并分析
挖掘員工價值
為企業用工提供優化建議
系統自動統計考勤
核算績效，篩選高質量簡歷
提高工作效率，輕松管理員工檔案
手機一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企業
生產制造行業
“引入專業的系統管理工具提高效率，是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具，綜合考慮業內口碑、產品體驗以及本地化的服務與技術支持等因素后，我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企業
人力資源服務行業
“Teamface·企典將人才管理做到更加數字化、科學化，幫助我們節省了大量的人力和時間。不僅如此，各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代SaaS系統的強大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企業
生產制造行業
“非常感謝Teamface！為什么麟基偉業要加大力度的推進信息化？目的是以客戶為中心，提高我們自身的管理模式，提升我們生產計劃的管理方式，為用戶提供即時性的服務。”
關注公眾號，使用Teamface
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