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重慶HR系統(tǒng),重慶CRM系統(tǒng),重慶OA系統(tǒng),重慶crm開發(fā)
當前位置:重慶HR_CRM_OA_系統(tǒng)定制開發(fā)
重慶HR招聘管理系統(tǒng)選擇為何如此重要?

重慶HR招聘管理系統(tǒng)選擇為何如此重要?

IDC曾經(jīng)做過一項調查,數(shù)據(jù)顯示:2018年全球1000強企業(yè)中的67%以及中國1000強企業(yè)中的50%,都已經(jīng)將數(shù)字化轉型作為了企業(yè)的戰(zhàn)略核心之一,包括人力資源的數(shù)字化。 另一項數(shù)據(jù)則是,2018年中國企業(yè)級HR SaaS的增速已經(jīng)達到了美國的近2倍。

不同時期重慶HR人力資源管理系統(tǒng)的定位,您企業(yè)在哪個階段?

不同時期重慶HR人力資源管理系統(tǒng)的定位,您企業(yè)在哪個階段?

重慶HR人力資源管理在企業(yè)不同的發(fā)展時期,角色定位也是不一樣的。正如世界上沒有任何一種辦法是通用的,特別時期就應該使用特別的方法。 企業(yè)的成長可以分為:創(chuàng)業(yè)成長期、機會成長期、系統(tǒng)成長期、分業(yè)成長期和整合成長期。

重慶客戶關系管理系統(tǒng) - 銷售管理、售后管理

重慶客戶關系管理系統(tǒng) - 銷售管理、售后管理

誰要是能夠立馬回答哪個產品這兩個模塊比較好用,我告訴你100%是忽悠你的! CRM不是ERP,ERP總體上還是得圍繞錢、物展開,有些通行的規(guī)則必須要遵循。CRM這東西不同行業(yè)差異實在太大,就算同行業(yè)每個公司的理解也一定是不一樣的。

重慶crm系統(tǒng)哪家好?企業(yè)管理系統(tǒng)應該考慮哪些問題?

重慶crm系統(tǒng)哪家好?企業(yè)管理系統(tǒng)應該考慮哪些問題?

企業(yè)在考慮重慶CRM系統(tǒng)哪家好?那么就是有意向來選擇一款crm系統(tǒng)了,如果企業(yè)要部署管理系統(tǒng),要考慮到哪些問題呢? crm系統(tǒng)沒有哪家好哪家不好的具體定義,只能是自己在選擇的時候具體來了解,其實重要的是部署企業(yè)管理系統(tǒng)我們應該考慮哪些問題?

重慶crm客戶關系管理系統(tǒng)如何選擇?

重慶crm客戶關系管理系統(tǒng)如何選擇?

有的重慶CRM是通用型的,一百度出來好多廠商的廣告。你就選幾家,挨個要求售前演示,每家看個20分鐘,基本它能不能滿足你的需求就都知道的。最好是找技術人員做演示,別找銷售,有的廠商銷售很不靠譜,問啥都說有這個功能,交了錢才說需要定制開發(fā)額外交費,中間還不給退費,特別煩。

重慶人力資源系統(tǒng)的發(fā)展

重慶人力資源系統(tǒng)的發(fā)展

在HR圈內流傳著這樣一個笑話:某公司HR實在招不到人,就去相親網(wǎng)站注冊了一個賬號,上傳了幾張很美的自拍,把相親條件設置為三年以上java開發(fā)經(jīng)驗,很快就有很多資深的java開發(fā)工程師

重慶OA管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些便利和價值?

重慶OA管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些便利和價值?

近30年來,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為人們獲取信息和工作方法提供了更多的選擇和便利。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使人們的工作關系變得更加緊密和復雜。那么,在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展時代產生的重慶OA管理系統(tǒng),它在

重慶OA系統(tǒng)如何進行人才檔案管理?

重慶OA系統(tǒng)如何進行人才檔案管理?

我們應該先了解什么是人才檔案管理,其實就相當于是人力資源管理,從人力資源的角度出發(fā),只要與人力資源相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中化,統(tǒng)一進行管理。今天就以teamface中的oa管理系為例,具

量身定制重慶HR_CRM_OA_系統(tǒng)定制開發(fā)解決方案

Teamface可按需定制,針對性強,無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時修改,靈活性極強,長期使用也無憂

01 / 招聘管理

多渠道簡歷一鍵收集,支持人工導入,實現(xiàn)一站式集中管控
Web表單可制作朋友圈推廣H5頁面,招聘信息自動匯入Teamface系統(tǒng),實現(xiàn)無紙化辦公
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02 / 面試管理

自動關聯(lián)人才簡歷,面試邀請一鍵郵件發(fā)送
手機智能提醒面試時間,面試結果及時反饋
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03 / 入職管理

在線完成入職登記,智能導入企業(yè)花名冊,迅速融入團隊
通過知識庫進行新人入職培訓,了解企業(yè)文化+制度
自動跟蹤員工在企業(yè)的入轉調離等狀態(tài)信息
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04 / 考勤管理
支持定位、固定Wifi、外出拍照等多種打卡模式
可一鍵查看每日/每月出勤狀態(tài),團隊出勤情況
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05 / 績效管理

支持多角度人員績效評估考核,考核結果自動匯總
智能生成員工成長軌跡,培訓提升有理有據(jù)
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06 / 薪酬管理

支持多種薪資結構和稅率政策,自動關聯(lián)員工入轉調離狀態(tài)
自動匹配考勤信息,一鍵自動算薪,即快又準,且支持手機推送
支持多類工資報表一鍵生成及導出,擺脫Excel的低效繁瑣工作
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07 / 員工管理

員工資料檔案全程記錄,統(tǒng)一管理,一鍵查詢,隨時調用
員工勞動合同狀態(tài)實時跟進,到期提醒續(xù)簽或中止
生日/節(jié)日智能提醒送祝福,定期關懷,提高員工歸屬感+忠誠度
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07 / 資產管理
支持批量導入、自助填寫、導出,管理更輕松
可為每個資產創(chuàng)建唯一身份條碼標簽,靈活打印,快速查詢
可提供資產到期提醒,借還時間到期提醒及庫存上下線預警
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重慶HR_CRM_OA_系統(tǒng)定制開發(fā)專屬佳部署方式

用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實際情況的部署方案

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一體化平臺

一站式管理,無需切換系統(tǒng) 無信息孤島,數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無需重復操作,提高工作效率

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0代碼定制

無需代碼開發(fā),系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建,所見即所得 即搭即用,快速高效

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會鼠標就能搭:拖拉拽 會打字就能改:自定義 一看就能上手:簡單易用

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完全自定義

字段/功能/流程/應用 圖片/顏色/風格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場景/個性化需求

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靈活拓展

隨時修改流程/應用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應用

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海量應用

2000+個自定義模塊 可組合576種企業(yè)應用 覆蓋85%以上的行業(yè)應用

全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針

輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表并分析
挖掘員工價值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議

系統(tǒng)自動統(tǒng)計考勤
核算績效,篩選高質量簡歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案

手機一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交

重慶HR_CRM_OA_系統(tǒng)定制開發(fā)案例展示
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2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業(yè)
生產制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具,綜合考慮業(yè)內口碑、產品體驗以及本地化的服務與技術支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”

 
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2018-05-13
2010年成立,200+中型企業(yè)
人力資源服務行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學化,幫助我們節(jié)省了大量的人力和時間。不僅如此,各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強大。”

 
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2019-04-21
2000年,220+人中型企業(yè)
生產制造行業(yè)
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產計劃的管理方式,為用戶提供即時性的服務。”

 
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